به گزارش روابط عمومی پژوهشکده اکولوژی دریای خزر، در این نشست خداداد شعبانی، رئیس امور اداری و پشتیبانی پژوهشکده، با ارائه توضیحاتی درباره دستورالعمل تشکیل پرونده جهت ارتقای شغلی و نحوه تکمیل فرمهای ارزشیابی عملکرد اعضای غیر هیئتعلمی، به سؤالات کارکنان پاسخ داد.
در ادامه، نصرالهزاده رئیس پژوهشکده و حسن فضلی معاون پژوهش و فناوری، ضمن قدردانی از تلاشهای مستمر کارکنان در پیشبرد فعالیتهای علمی و اجرایی پژوهشکده، بر اهمیت نظم، همکاری و دقت در تکمیل مستندات اداری تأکید کردند.
آنها همچنین با اشاره به محدودیتهای موجود و شرایط کاری پژوهشکده، بر ضرورت اجرای مؤثر طرح دورکاری در برخی بخشها برای افزایش بهرهوری تأکید کردند و افزودند: پیگیری دقیق و منظم فرآیندهای ارزشیابی و ارتقا در سالهای متوالی، زمینهساز رشد حرفهای و بهبود وضعیت شغلی کارکنان خواهد بود.