به گزارش روابط عمومی موسسه تحقیقات علوم شیلاتی کشور، اولین همایش ملی معاونین برنامه‌ریزی و پشتیبانی سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی در سال 1403، در تاریخ 22 و 23 خرداد ماه، در مرکز ترویج و توسعه تکنولوژی هراز (کاپیک) برگزار شد.
احمدی صومعه، معاون محترم توسعه مدیریت و منابع سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی با تاکید بر اینکه وظیفه و جایگاه ما تحقیق، آموزش و ترویج است گفت: باید گذشته را مرور و بر اقداماتی که در آینده قرار است انجام شود تمرکز کنیم و تمام امکانات را به نحو احسن به کار بگیریم تا درآمدهایی که پیش‌بینی شده است روند رو به رشدی داشته باشند.
در ادامه، بابک قائدنیا، معاون برنامه‌ریزی و پشتیبانی موسسه نیز در این همایش، دیدگاه‌ها و نظرات موسسه‌های وابسته و مستقل، در خصوص چالش‌ها و راهکارهای جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان تات را در پنل دوم روز نخست اعلام کرد.
الزامات نوین جذب و انتصاب نیرو در موسسات تحقیقاتی و آموزشی در جهان؛ لزوم بازبینی در سیاست‌های سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان در برون‌سپاری و ممنوعیت پذیرش مشاغل عمومی از جمله خدمات، پشتیبانی، نگهبانی و تاسیسات؛ لزوم تقویت نیروی انسانی در دفتر حقوقی سازمان و راه‌اندازی دفتر یا اداره منتوری به منظور ارتقای تجاری‌سازی در سازمان؛ کمبود شدید نیروی حسابداری در بخش مالی؛ عدم ﺗﻨﺎﺳﺐ ﺟﺬب (هیات ﻋﻠﻤﯽ و غیرهیات علمی) ﺑﺎ ﺗﻌﺪاد ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن در ﻣﻮﺳﺴه‌ها و مراکز؛ ارزیابی عملکرد بر اساس شایستگی و کارآمدی عضو (لزوم تدوین شیوه‌نامه جدید و اصلاحی ارزیابی عملکرد کارکنان در سامانه)؛ لزوم تعیین تکلیف چارت سازمانی به منظور رفع مشکلات مرتبط با جذب نیروهای جدیدالاورود؛ حضور نماینده هر یک از موسسات و مراکز در فرآیند جذب نیروی در مشاغل تخصصی (هیات علمی و غیرهیات علمی)؛ طولانی بودن روند اخذ کد استخدامی و شروع به کار نیروی‌های جذب شده در دو فراخوان‌های نهم و دهم و کم بودن میزان تاثیر نتیجه مصاحبه در فرآیند جذب از اهم مواردی بود که توسط معاون پشتیبانی و برنامه ریزی موسسه در همایش مطرح شد.
در پایان، پانل پرسش و پاسخ و جمع‌بندی با حضور احمدی صومعه و مدیران دفاتر و مدیریت‌های برنامه‌ریزی و بودجه، مالی، فنی، اداری و پشتیبانی و حقوقی برگزار و به پرسش‌ها و پیشنهادهای مطرح شده پاسخ داده شد و مقرر گردید که به صورت مکتوب نیز به موسسه‌ها و مراکز اعلام گردد.